労使トラブルから会社を守る就業規則ブログ
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中小企業退職金共済等の社外積立退職金制度に加入している場合、就業規則に記載する必要がありますか？
本来就業規則で記載すべき事項を記載しなければならない。なお、社外積立退職金制度の規定を就業規則と一体のものとして取り扱う方法もありうる。（昭63.3.14 基発150号）
投稿者: kobayashi 日時: 2008年8月15日 19:59 パーマリンク « 前の記事 | 次の記事 »
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