派遣会社向け就業規則

派遣労働に関しては、リーマン・ショック後の派遣切りや派遣村の開設など、派遣期間中の解雇解雇が大きな社会問題となりました。

そこで、厚生労働省は、派遣労働者の労働条件改善事業に着手、今年度末を目標に(・・・ずいぶんのんびりしていますねえ)モデル就業規則の開発に着手しました。

開発するモデル就業規則は、当然のことながら労働者派遣法、派遣元・派遣先指針、各種通達などを踏まえ、労働基準法、安全衛生法、労働契約法に沿ったものになります。

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労働法専門の弁護士、社会保険労務士、企業の経営者、人事労務担当者、労働組合専従者におすすめの内容となっています。

http://hrmsolution.info/form/roushin/index.php

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